고용문제와 일자리 문제는 언제나 풀기 어려운 숙제이고 과제인데 특히 청년 일자리 문제는 늘 정책적 배려 속에서도 뭔가 아쉬움이 남는 부분이긴 한데 이번 포스팅에서는 청년일자리 도약장려금에 대해 소개하겠습니다.
청년일자리 도약장려금은 고용주가 고용에 어려움을 겪는 청년들을 돕기 위해 정부 보조금을 지급해 청년 채용을 유도하는 것이 목적입니다. 특이점은 다른 청년정책과 달리 '사업주'에게 보조금이 지급된다는 점인데, 이것이 청년들에게 어떤 혜택을 주는지 궁금할 수 있어 소개합니다.
2022년 청년일자리 도약장려금
재직자 5인 이상의 중소기업이 만 15~34세 청년을 정규직으로 6개월 이상 채용했을 경우 1인당 월 80만 원씩 1년간 최대 960만 원을 지원하는 사업입니다.
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채용 조건
<기업>
사업 참여 신청 직전 월부터 이전 1년간 평균 고용보험 피보험자 수가 5인 이상인 우선 지원 대상 기업 사업주
단, 성장유망업종, 지식서비스산업, 신재생에너지 사업, 문화콘텐츠산업, 미래 유망기업, 청년창업기업, 고용위기 지역 소재 기업
* 특별고용지원업종, 지역 주력산업 기업 등은 1인 이상 5인 미만이어도 참여 가능
소비 향상 업 등 업종, 국가 및 공공기관, 임시 및 일용 인력 공급업, 근로자 파견업, 임금체불/중대 산업재해 발생 등으로 명단 공표 중인 기업 등은 참여 제한하고 있습니다.
<청년>
채용일 기준 6개월 이상 실업상태인 만 15세~34세 취업 애로 청년 단, 고졸 이하 학력, 고용촉진 장려금 대상, 국민 취업제도 참여자, 청년 도전 지원사업 수료자, 보호 종료 아동, 폐자영업자
* 최종학교 졸업일 이후 채용일까지 고용보험 총 가입기간이 12개월 미만인 청년 등은 실업 기간이 6개월 미만이어도 지원
사업주의 배우자, 직계 존 비속, 외국인, 중앙부처 또는 지방자치단체로부터 다른 인건비 지원을 받는 청년, 채용일 기준 고등학교 또는 대학교 재학 중인 자 등은 지원 제외
채용기간
2022년 1월 1일부터 2022년 12월 31일까지
지원 한도
기준 피보험자 수의 50%(최대 30명)까지 지원을 받을 수 있으며, 1명당 최대 960만원을 지원 받을 수 있으니 최대 2억 8천만원까지 지원을 받을 수 있습니다.
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